ZOEKEN

WERK SAMEN MET TFC

Carrières verlopen tegenwoordig anders dan in het verleden. 'Lifetime employment' komt niet meer voor. De balans tussen werk en privé, financiële ‘onafhankelijkheid' en loopbaanplanning worden steeds belangrijker. Hier speelt TFC al sinds 2002 op in.

Regie voeren over je carrière betekent vooruitdenken!

WIJ WERKEN VOOR

logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo

REFERENTIES

Onze referenties geven een goed beeld van onze dienstverlening. Je bent van harte uitgenodigd contact met ons op te nemen. We onderzoeken dan samen hoe we je optimaal van dienst kunnen zijn.

 

BUSINESS INNOVATION VACATURES

Op zoek naar een Adviseur - Contractmanager voor een relatie van TFC - Talent Force Cooperation.

Adviseur - Contractmanager

Refnr 2511
Regio Zuid-Holland
Duur 12 maanden+
Aanvang Begin 2012
Status Ingevuld
Omschrijving

Voor een relatie van TFC - Talent Force Cooperation zijn wij op zoek naar een adviseur - contractmanager met juridische achtergrond.

 

Inhoud:

  • Verzamelen contractinformatie en correspondentie uit systemen en archieven.
  • (Juridische) beoordeling contracten en correspondentie.
  • In kaart brengen lopende en nieuwe issues met landlords en deze oplossen.
  • Indien nodig contact opnemen met landlords en het contract klaar maken.
  • Opstellen contracten en brieven.
  • Verzorging ondertekening stukken door opdrachtgever/landlords.
  • Verwerking (gewijzigde) gegevens in de systemen.

 

Nadat het project van start gegaan is zal de contractmanager een adviserende/regulerende taak hebben in de breedste zin van het woord op het gebied van (juridische) ondersteuning om het project binnen de gestelde deadline af te ronden met behoud van contractkwaliteit en een goede relatie met de landlords.
Bij het oplossen van issues of bij een verlenging van de looptijd en/of andere contractuele wijzigingen, dient de contractmanager te werken conform de contractmanagement regels en richtlijnen.

Eisen

Hard skills:

  • Juridische opleiding, minimaal HBO.
  • HBO / WO werk en denkniveau met aantoonbare juridische werkervaring.
  • Accuraat.
  • Goede schriftelijke vaardigheden.
  • Creatief in het bedenken van oplossingen.
  • Sterk in onderhandelen.
  • Communicatief en sociaal vaardig.
  • Het is zeker een pre als je bekend bent met vastgoedcontracten, notariële aktes, ervaring hebt met het onderhandelen van contracten of relatiemanagement met klanten.

 

Soft skills:

Mensgericht, communicatief vaardig met een positieve uitstraling, gunfactor

 

Aantal uren per week : 36 uur.

 

Voldoe je aan de bovenstaande eisen en ben je op korte termijn beschikbaar? Neem dan contact op met Wouter Go 06-83523582 / 070-3071350 of solliciteer direct middels de reageer-button.

Reageer op deze functie


MEEST RECENTE BUSINESS INNOVATION VACATURES