ZOEKEN

WERK SAMEN MET TFC

Carrières verlopen tegenwoordig anders dan in het verleden. 'Lifetime employment' komt niet meer voor. De balans tussen werk en privé, financiële ‘onafhankelijkheid' en loopbaanplanning worden steeds belangrijker. Hier speelt TFC al sinds 2002 op in.

Regie voeren over je carrière betekent vooruitdenken!

WIJ WERKEN VOOR

logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo

REFERENTIES

Onze referenties geven een goed beeld van onze dienstverlening. Je bent van harte uitgenodigd contact met ons op te nemen. We onderzoeken dan samen hoe we je optimaal van dienst kunnen zijn.

 

IT-OPERATIONS VACATURES

Op zoek naar een Proces- Ketenmanager voor een relatie van TFC - Talent Force Cooperation.

Proces- Ketenmanager

Refnr 2512
Regio Noord-Holland
Duur 6 maanden+
Aanvang Begin 2012
Status Ingevuld
Omschrijving

Voor een relatie van TFC - Talent Force Cooperation zijn wij op zoek naar een Proces- Ketenmanager met kennis/ervaring op het gebied van NOC.

 

Taken:

  • Voert de regie op (stabiele) bedrijfsbrede processen/ formules en stuurt op de uitvoering, inclusief vernieuwing, aanpassing en borging.
  • Zorgt in het kader van proces/ ketenmanagement voor vernieuwing, aanpassing en borging van (stabiele) bedrijfsbrede (keten)processen/ formules.
  • Voert intensief overleg met procesdeskundigen, dienst/ proces eigenaren, gebruikersgroepen en management.
  • Stuurt bij proces/formulebesturing (meerdere) commerciële / operationele processen/ ketens aan.
  • Volgt de performance en servicelevels.
  • Ziet toe op de ketenwerking, initieert verbeteracties, verzorgt de informatievoorziening, en fungeert als escalatiemanager (bij klachten/ incidenten).
  • Stemt veranderingen in service- en dienstenlevels af met (diensten)management.
  • Stuurt op kosten en kostenniveaus.
Eisen

Hard skills:

  • HBO werk/denkniveau met zeer ruime ervaring of WO met bedrijfservaring.
  • Kennis van de (keten)organisatie, -processen en -systemen.
  • Kennis van commercie/techniek, procesbesturing- en beheermethodieken.

 

Soft skills:

  • Snelle doorgronding van complexe situaties.
  • Inhoudelijk sterk, en kan ingewikkelde dingen eenvoudig uit leggen.
  • Stevige persoonlijkheid met een enthousiaste uitstraling naar de organisatie.
  • Positieve teamspeler die goed met veranderingen om kan gaan.
  • Gesprekspartner op diverse niveaus binnen de organisatie.
  • Gezond kritische drive om diverse onderwerpen goed op de kaart te zetten en zelfstandig uit te werken.
  • Beschikt over goede communicatie en rapportage eigenschappen.
  • Een kritische, oplossingsgerichte, mulitproject leider.
  • Goede kennis van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je voelt je thuis in een hectische operationele omgeving met een continue stroom van vernieuwing en innovatie.
  • Je bent stressbestendig, stelt prioriteiten, werkt zelfstandig en nauwkeurig maar vindt het samenwerken in teamverband essentieel.
  • Voor jou staan de belangen van de klant centraal.
  • Je bent analytisch en pragmatisch, resultaat- en kwaliteitsgericht.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

 

Aantal uren per week : 36 uur.

 

Voldoe je aan de bovenstaande eisen en ben je op korte termijn beschikbaar? Neem dan contact op met Wouter Go 06-83523582 / 070-3071350 of solliciteer direct middels de reageer-button.

Reageer op deze functie


MEEST RECENTE IT-OPERATIONS VACATURES