ZOEKEN

WERK SAMEN MET TFC

Carrières verlopen tegenwoordig anders dan in het verleden. 'Lifetime employment' komt niet meer voor. De balans tussen werk en privé, financiële ‘onafhankelijkheid' en loopbaanplanning worden steeds belangrijker. Hier speelt TFC al sinds 2002 op in.

Regie voeren over je carrière betekent vooruitdenken!

WIJ WERKEN VOOR

logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo

REFERENTIES

Onze referenties geven een goed beeld van onze dienstverlening. Je bent van harte uitgenodigd contact met ons op te nemen. We onderzoeken dan samen hoe we je optimaal van dienst kunnen zijn.

 

PROJECT MANAGEMENT VACATURES

Op zoek naar een Senior Projectmanager Migratie Rollout voor een relatie van TFC - Talent Force Cooperation.

Senior Projectmanager Migratie Rollout

Refnr 2528
Regio Noord-Holland
Duur 12 maanden +
Aanvang Per direct
Status Ingevuld
Omschrijving

Voor een relatie van TFC - Talent Force Cooperation - zijn wij op zoek naar een aantal Senior Project Managers Migratie Rollout.


Binnen het migratie programma is het team, waar jij in komt te werken verantwoordelijk voor de migratie van de werkplekken.


Je bent verantwoordelijk voor de gehele rollout en stuurt de verschillende Project Managers en Technisch Specialisten aan.


Tevens adviseer je de organisatie m.b.t. de rollout zodat deze op tijd, binnen budget en volgens plan uitgevoerd kan worden.

Eisen

Hard skills:

  • Diepgaande kennis en ervaring van diverse infrastructuur componenten. Je hebt ervaring
    met implementatie, migratie en beheer in grote, complexe omgevingen;
  • Relevante en aantoonbare kennis en ervaring met de migratie en uitrol van werkplekken;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van project managers en technisch specialisten;
  • Kennis en ervaring binnen grote organisaties;
  • Prince2 gecertificeerd;
  • Kennis en ervaring binnen een bancaire omgeving is een MUST;
  • Je hebt een proactieve instelling, bent stress bestending en hebt een groot probleemoplossend vermogen;
  • Je bent communicatief vaardig en een echte teamspeler;
  • Bereidheid om buiten kantoortijden te werken.


Soft skills:

  • Een accurate houding, groot doorzettingsvermogen en een pragmatische instelling.



Aantal uren per week : 40 uur.


Voldoe je aan de bovenstaande eisen en ben je op korte termijn beschikbaar? Neem dan contact op met Harry de Man 06-30383057/070-3071350 of solliciteer direct middels de reageer-button.

Reageer op deze functie


MEEST RECENTE PROJECT MANAGEMENT VACATURES