Executive & Professionals

TFC Executive bemiddelt executives naar rollen als Interim Manager, CIO, CTO, CCO,CMO,VP en Director. Tevens bemiddelen en begeleiden we van hieruit zwaar programma en project management.


TFC Business Operations bemiddelt in resultaatgerichte leidinggevende en specialistische posities. Hieronder vallen rollen als Lijn manager, Consultant, Business analist, Enterprise architect, Product manager, Marketing/Sales specialist, Portfolio manager, Proces manager, Keten manager, Programma manager, Project manager, SLA manager en Service manager.

TFC IT Management bemiddelt in resultaatgerichte leidinggevende en specialistische posities. Hieronder vallen rollen als Lijn manager, scrum/agile Consultant, IT analist, Informatie architect, Proces manager, Keten manager, Programma manager, Project manager, Test manager, Delivery manager en Teamleider.

TFC IT Operations bemiddelt in resultaatgerichte specialistische en uitvoerende posities. Hieronder vallen technische specialistische rollen als Solution architect/Designer, Netwerk specialist, Security specialist, Developer, Test/Automation specialist, Window, unix, linux, Vmware, Oracle en cloud specialisten.

Branches
Telecom
Technology
Energy
Finance
Media 

Competentie gebieden
Executive
Marketing & Sales
Business Operations
Architecture & Development
Program- & Project management
IT Operations

Meer informatie
Minder informatie

Vacatures & Interim Opdrachten Professionals

Wij tonen lef in onze wijze van acteren maar blijven bescheiden.

Over TFC

TFC Professionals & Executives is sinds 2002 een vertrouwd Detachering & Recruitmentbureau voor organisaties én kandidaten die weten dat het beter kan. Wij voorzien ze met Interim en/of vaste invulling voor rollen in de IT, de business en brugfuncties tussen deze twee werelden. Ons succes rust op drie stevige pijlers: onze eigen langdurige ervaring met sourcingvraagstukken in topmanagementposities, grondige kennis van de bedrijfsculturen van onze klanten en een unieke, zorgvuldige selectiemethodiek. Een kwestie van echte belangstelling en verdieping in organisaties, mensen en hun ambities. Want op de juiste positie in de organisatie, behoort iedereen tot de top.