HR Manager | Levarht Aalsmeer

De ideale kandidaat voor deze HR Manager

Voor onze klant Levarht in De Kwakel, pionier in de internationale handel in groente en fruit, zoeken wij de nieuwe HR Manager.

Je bent een ondernemer die eigenaarschap toont en je weet HR strategie vorm te geven en te vertalen naar een duidelijk en concreet plan. Je werkt samen met jouw 3 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor een soepel verloop van de administratieve- en HR processen. Jij kunt je daardoor volledig focussen op het HR beleid dat je samen met de directie verder professionaliseert. Daarnaast ben je ervoor verantwoordelijk om het concept HR als business partner, samen met de 2 huidige business partners, verder uit te bouwen en vorm te geven.

Je bent een stevige HR-professional, die weet wat dynamiek inhoudt en die bij voorkeur ervaring heeft in de vers branche of in een logistieke of supply chain-achtige omgeving. Je handelt vanuit je HR-expertise, maar nog veel belangrijker, je hebt ervaring met thema’s als het functiehuis op orde & performance management. Jij bent hierin de kartrekker en zorgt dat instrumenten toepasbaar zijn, toegevoegde waarde hebben en dat er draagvlak is binnen de organisatie. Je bent slagvaardig, flexibel, stressbestendig en een echte teamplayer.

Sta jij te springen om de HR organisatie verder te ontwikkelen? Reageer dan nu!

Te behalen resultaat

HR strategie vormgeven
Optimaliseren HR processen
HR transitie optimaliseren

Functie eisen

Senior ervaring als HR Manager
Kennis van performance management tools
Een echte HR business partner

Werkomgeving

Dynamisch, ondernemend bedrijf
Met passie en een “can do” mentaliteit
Internationale vershandel

Locatie & voorwaarden

Aalsmeer
Dienstverband
Fulltime

Te behalen resultaat voor deze HR Manager

Als HR Manager ontwikkel je nieuwe initiatieven op de belangrijkste HR-succesfactoren, zoals het functiehuis op orde, performance management, Talent Management, planning en procesoptimalisatie;
Met jouw team van enthousiaste collega’s zal jouw focus liggen om de HR strategie en functionaliteiten binnen de organisatie naar een hoger plan te tillen;
Je weet goed in te spelen op verschillende doelgroepen binnen de organisatie. En je streeft naar meer grip op de HR business processen en het vergroten van de betrokkenheid bij zowel de managers als de medewerkers.

Welke kennis, kunde en verantwoordelijkheden verwachten wij van jou?

Je hebt meerdere jaren succesvolle ervaring als HR Manager, bij voorkeur in de versbranche of in een logistieke of supply chain-achtige omgeving;

Met jouw creatieve visie en ondernemende mentaliteit ben je in staat om draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven. Je kan goed inspringen op een veranderende omgeving en zoekt naar oplossingen op het gebied van HR procesoptimalisatie, functiehuis en performance management;

Met een klein, maar gemotiveerd team ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van de HR business processen en zorg je dat je weet wat er speelt op de werkvloer. Je zorgt voor nieuwe initiatieven en komt met innovatieve programma’s op het gebied van procesoptimalisatie, planning, training en nieuwe initiatieven op bijvoorbeeld het gebied van Learning & Development.

Werkomgeving, collega's en bedrijfscultuur van HR Manager

Onze klant is een familiebedrijf met een rijke historie. Als grote wholesaler binnen de import/export en retail distributie, leveren zij samen met diverse ketenpartners wereldwijd en jaarrond de beste kwaliteit producten in een zo kort mogelijke tijd;
Een informele werksfeer;
Een ambitieus, maar ook no-nonsense familiebedrijf met leidende posities op tal van internationale markten.