Manager Sales & Accountmanagement | Royal FloraHolland Naaldwijk

Manager Sales & Accountmanagement | Royal FloraHolland

The ideal candidate

For our client, the marketplace for flowers and plants, Royal FloraHolland, we are looking for a result-oriented Manager Sales & Account Management!

Royal FloraHolland is de internationale marktplaats voor bloemen en planten. Met de ontwikkeling van Floridays hebben ze de mogelijkheden om het wereldwijde digitale ecosysteem te creëren dat samen met de fysieke markt de groei van de industrie zal beïnvloeden.

Als Manager Sales & Accountmanagement, zet je commercie prominent op de kaart en geef je zwaar gewicht mee in tactische en strategische besluitvorming. Je draagt in hoge mate bij aan het omvormen van RFH naar een commerciëlere en slagvaardigere organisatie. Je zult bij alle interne stakeholders op hoger management niveau stevig ‘je mannetje’ moeten staan en vanuit eigen kracht moeten bijdragen aan vernieuwing en transitie naar een klantgedreven organisatie. Complexe verandervraagstukken met grote onderlinge afhankelijkheid en belangentegenstellingen zijn in deze rol in de huidige fase eerder regel dan uitzondering. Je faciliteert het management van de salesteams, om de commerciële (groei) doelstellingen en hoge klanttevredenheid te realiseren. Je durft te ondernemen en gelooft in je eigen plan. Je bent overtuigend en weet het team, de klanten en je MT collega’s door de complexiteit van veranderingen heen te leiden.

Ben je enthousiast over het beïnvloeden van de groei van de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten? Reageer dan nu!


Te behalen resultaat

Te behalen resultaat
  • Creëer een 'outside in' commerciële strategie
  • Vertaal strategie naar tactisch niveau
  • Leid het nationale sales- en accountmanagement team

Functie eisen

Functie eisen
  • Leidinggevende ervaring in FMCG of bij voorkeur in de sierteeltsector
  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
  • Resultaatgerichte people manager

Werkomgeving

Werkomgeving
  • Dynamische, veranderende organisatie
  • Innovatieve aanpak en een ‘can do’ mentaliteit
  • Internationaal, Logistiek

Locatie & voorwaarden

Locatie & voorwaarden
  • Naaldwijk
  • Dienstverband
  • Fulltime

Te behalen resultaat

  • Je bent verantwoordelijk voor het creëren van de commerciële strategie en het ontwikkelen van nieuwe zakelijke proposities op basis van de behoefte van de klant en markttrends. De klant centraal stellen is jouw absolute voorwaarde;
  • Je bent de gesprekspartner op tactisch / strategisch niveau van de commerciële afdeling tot het MT-team. Je vertaalt de strategie in actiepunten en creëert samen met het team de nieuwe business proposities;
  • Je leidt het team dat verantwoordelijk is voor de nationale accounts. Je hebt twee direct reports en 40 indirect reports. Met jouw mensgerichte aanpak zorg je ervoor dat je het team coacht naar succes!

Welke kennis, kunde en verantwoordelijkheden verwachten wij van jou? 

  • Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring in een commerciële functie binnen complexe organisaties, uit de FMCG-sector. Sierteeltervaring is een pré;
  • Je hebt sterke people skills en het vermogen om contact te maken en te communiceren met klanten. Je hebt oog en belang voor multilevel sales. Daarnaast ben je ondernemend en besluitvaardig. Iemand die aansluit bij de Royal FloraHolland kernwaarden: samenwerkend, betrouwbaar, vernieuwend en resultaatgericht. Je neemt geen genoegen met de huidige omstandigheden en zoekt altijd naar manieren om een stapje verder te komen. Je durft te ondernemen en gelooft in je eigen plan.
  • Jouw managementstijl is gebaseerd op een mensgerichte aanpak. Je zorgt ervoor dat de strategie wordt vertaald naar actiepunten en je leidt je team naar succes. Je bent overtuigend en weet het team, de klanten en je MT collega’s door de complexiteit van veranderingen heen te leiden.

Werkomgeving, collega's en bedrijfscultuur

  • De werkomgeving is dynamisch, veranderend en proactief;
  • Een team met een positieve werksfeer en 'can-do mentaliteit' met aandacht voor elkaar;
  • De cultuur binnen de organisatie is informeel, met een no-nonsense aanpak.