Product Owner | Timing Apeldoorn

Product Owner | Timing

De ideale kandidaat

Voor onze opdrachtgever Timing in Apeldoorn, zoeken wij een Product Owner voor de merken In Person en Persoonality. Timing is een snel groeiende, landelijk georganiseerde uitzendorganisatie. Zo zijn ze ondertussen de nummer 3 van de Nederlandse uitzendmarkt, met bijna 1.000 medewerkers, 200 locaties en elke week 27.000 flexkrachten werkzaam bij 2.400 klanten. Dat maakt Timing als familiebedrijf groot genoeg om impact te maken, met korte lijnen en de snelheid om te innoveren, zonder dat ze een corporate zijn of willen worden.

Het team Innovatie & Technologie (I&T) levert waardevolle vernieuwing, verbetering en verandering vanuit de behoefte van klanten, flexkrachten en de interne medewerkers van Timing. Daarnaast zorgen ze voor een sterke basis van de bestaande technologische oplossingen. Hun werk bestaat uit (agile) doorontwikkeling, projecten en IT operations. De focus ligt op concrete resultaten en meetbare waarde, dit bepaalt de prioriteiten.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de visie en roadmap voor de website en app. Je verzamelt, beschrijft en prioriteert wensen in de backlog en vertaalt deze naar toekomstbestendige technologische oplossingen. Met jouw enthousiasme, daadkracht en resultaatgerichtheid zorg jij voor continue verbetering en een optimale user experience. Als persoon ben je analytisch, pragmatisch, verbindend en heb je een hands-on mentaliteit. Dit werk doe je natuurlijk niet alleen.

Je komt in een ambitieus team terecht met diverse collega product owners, online marketeers en een UX-designer. Ook werk je nauw samen met stakeholders in de operatie, bij marketing en procesafdelingen.


Te behalen resultaat

Te behalen resultaat
  • Behoeftes vertalen naar oplossingen
  • Optimaliseren business processen
  • Ontwikkelen producten en diensten

Functie eisen

Functie eisen
  • 2-5 jaar ervaring als Product Owner
  • Creatief en resultaatgericht
  • Ervaring met de uitzendbranche is een pré

Werkomgeving

Werkomgeving
  • Uitzendbranche
  • Ondernemend, vrij en betrouwbaar
  • Dynamische, pragmatische omgeving

Locatie & voorwaarden

Locatie & voorwaarden
  • Apeldoorn
  • Dienstverband
  • Fulltime

Te behalen resultaat 

  • De behoeften, journey en doelen van de doelgroep vertalen naar technologische oplossingen middels het door ontwikkelen van bestaande applicaties en het selecteren of bouwen van nieuwe applicaties;
  • Je zorgt dat de verschillende afdeling goed op elkaar zijn afgestemd zoals operatie, proces management, commercie en andere stafdisciplines. Je neemt de lead in innovatieve producten en projecten, zowel voor het verbeteren van de bestaande business als voor nieuwe producten.
  • Je bent een verbinder op mens en inhoud, je denkt vanuit multidisciplinaire samenwerking, je bent een coachend en dienend leidinggevende waarbij je staat voor je mensen, vertrouwt ze, faciliteert ze, daagt ze uit en maakt ze beter.

Welke kennis, kunde en verantwoordelijkheden verwachten wij van jou? 

  • Je hebt aantoonbare ervaring als (Candidate/Employee) Journey Expert/Product Owner.
  • Je bent een doener met een plan en hebt een first time right attitude. Je weet de combinatie van technologie, mens, proces en organisatie in te zetten om het beste resultaat te behalen. Als digital native voel jij je helemaal thuis in de wereld van innovatieve apps, sites en portals.
  • Je werkt mee in innovatieve producten en projecten, zowel voor het verbeteren van de bestaande business als voor het vernieuwen daarvan. Binnen een multidisciplinair project vertegenwoordig jij de belangen voor de merken In Person en Persoonality. Je neemt besluiten op basis van waarde die je bepaalt aan de hand van kwantitatieve en kwalitatieve data. Dit alles vanuit een innovatieve invalshoek waarbij je nauw samenwerkt met Operations en Proces Management.

Werkomgeving, collega's en bedrijfscultuur

  • Timing is een nuchter familiebedrijf en dochter van ADG dienstengroep. Timing gelooft in de kracht van mensen die doen. Want doeners dat zijn ze zelf ook. Met de pragmatische aanpak, doe cultuur en flexibiliteit weten ze mooie bedrijven aan zich te binden
  • Een informele werksfeer, samen met betrokken, gemotiveerde en trotse collega’s maken ze zich hard voor uitvoerend werk.
  • Een ambitieus, maar ook no-nonsense bedrijf met een leidende posities op de markt van Flexkrachten.