Manager IT Den Haag

De ideale kandidaat

Voor een gerenommeerde financieel dienstverlener in transitie zoeken wij de nieuwe Manager IT. De strategische focus op maatschappelijk relevant vermogensbeheer en de keuze voor een meer datagedreven bedrijfsvoering maken rol van IT essentieel voor resultaat van de organisatie. De ambitie lat ligt hoog in een sfeer die te omschrijven valt als open en laagdrempelig.

Als IT manager heb je een stevige persoonlijkheid met een sterke (ook inhoudelijke) visie op IT. Je bent zichtbaar in de organisatie en volwaardig gesprekspartner van het senior management. In de behoefte naar een meer high performance organisatie is gekozen voor een migratie naar een andere IT dienstverlener. Deze migratie weet je met je team succesvol af te ronden. Daarnaast veel ruimte en behoefte aan ontwikkeling en ondersteuning van digitale diensten op vlak van Analytics, Datascience en AI.

Als toegankelijke en no-nonsens leider transformeert je team naar een professionele regie-organisatie. Met als ultiem doel een IT landschap dat niet alleen betrouwbaar is, maar ook klaar voor de toekomst.

Te behalen resultaat

Transitie IT organisatie
Vertaling IT strategie naar tactisch/ operationeel
Coaching medewerkers

Functie eisen

Senior ervaring als Manager IT
Ervaring met complexe transities
Pragmatisch, creatief en resultaatgericht

Werkomgeving

Financiële branche
Ambitieus, complex en betrouwbaar
Dynamische omgeving

Locatie & voorwaarden

Den Haag
Dienstverband
Fulltime

Te behalen resultaat

Je wordt uitgedaagd om met jouw afdeling de IT organisatie te vernieuwen en een prominente rol binnen de organisatie te geven. Je komt te werken in een sector waar het bol staat van de technologische ontwikkelingen bij een werkgever die pittige ambities koestert.
Jouw afdeling wil stappen zetten in vernieuwing en ontwikkeling. Met als ultiem doel een IT landschap dat niet alleen betrouwbaar is, maar ook klaar voor de toekomst. Bij de functie hoort een rijk scala aan interne contacten, waarbij het de uitdaging is belangen af te wegen, prioriteiten te stellen en het zicht op de horizon niet te verliezen.
Je stuurt op een resultaat- en mensgerichte manier jouw afdelingen aan en nodigt uit tot interactie met collega's op de werkvloer. Je bent een verbindend leider, een bruggenbouwer die het professionaliseren en door ontwikkelen van medewerkers als een belangrijke voorwaarde ziet voor de transitie naar een moderne vooruitstrevende IT organisatie.

Welke kennis, kunde en verantwoordelijkheden verwachten wij van jou?

Je hebt een gedegen achtergrond als Manager IT, met veel ervaring in de financiële sector en bij voorkeur bij een vermogensbeheerder. Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring en een achtergrond bij grotere, complexe werkgevers. Je hebt ervaring met de laatste IT ontwikkelingen zoals Cloud, DevOps, Continuous Deployment en ervaring op gebied van Data Management.

Je hebt een duidelijke visie op IT en vertaalt deze naar concrete resultaten. Je bent in staat om mensen en teams te verbinden, processen optimaal in te richten en hebt een motiverende stijl van leidinggeven. Je kan goed balans brengen tussen de noodzakelijke change, maar ook het hoofd koel houden en je hebt affiniteit met de dagelijkse operatie.

Als Manager IT ben je in staat om met jouw team complexe transitie trajecten tot een goed eind te brengen. Je maakt grote stappen in doelmatigheid, vernieuwing en ontwikkeling. Met als ultiem doel een IT landschap dat niet alleen betrouwbaar is, maar ook klaar voor de toekomst. Je zorgt voor een dynamisch omgeving waar jouw teamleden het beste in zichzelf naar boven halen om de organisatie naar een hoger plan te tillen. Ondanks dat jouw afdeling niet groot is, moet het net zo hard voldoen aan de compliance, regulering, security eisen en toekomstvastheid van veel grotere organisaties.

Werkomgeving, collega's en bedrijfscultuur

Onze klant is een financiële dienstverlener en vermogensbeheerder en werkt elke dag aan een goed pensioen in een betere wereld. Werken bij onze klant is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen.
De mensen zijn doel- en servicegericht, gaan voor kwaliteit en zijn transparant. Ze zeggen wat ze doen en ze doen wat ze zeggen. Ze vragen zich elke keer weer af hoe het handelen de achterban raakt. Hoe ze het voor ‘hun’ fondsen en hun deelnemers nóg beter kunnen doen, met aandacht voor mens en milieu.
Een de warme en mensgerichte cultuur waar ze toch behoorlijk ambitieus zijn met een sterk maatschappelijk gerichte blik.